Corporate Governance | Modelli 231

Lo Studio fornisce assistenza qualificata a imprenditori e società commerciali, anche in sede giudiziale, nei seguenti ambiti:

• Definizione di modelli organizzativi e gestionali interni, tra cui i Modelli Organizzativi ex D. Lgs. 231/01, assistenza all’O.d.V., sviluppo piani di azione e training
• Assessment dei processi amministrativo-contabili, piani di azione e training ex L. 262/05
• Supporto nella valutazione e gestione dei rischi organizzativi e di compliance che caratterizzano l’attività aziendale e conseguente adeguamento dell’organizzazione ai requisiti legislativi e alla regolamentazione del proprio settore.

MODELLI ORGANIZZATIVI E DI CONTROLLO EX. D. LGS. N.231/2001 - ORGANISMI DI VIGILANZA
L’organismo di vigilanza 231 è una componente essenziale nei modelli di organizzazione e gestione (mog), e questo ruolo richiede il possesso di determinati requisiti quali quello della professionalità, autonomia, indipendenza e onorabilità.
Gli avvocati dello Studio rivestono il ruolo di Organismo di vigilanza per diverse società su tutto il territorio nazionale.
Un Dipartimento dello Studio è infatti interamente dedicato alla consulenza in materia di responsabilità amministrativa degli Enti, in particolare nei seguenti ambiti:

• Diritto penale d’impresa: assistenza difensiva nel procedimento penale e consulenza stragiudiziale nei settori del diritto penale d’impresa, illeciti tributari, bancari, finanziari, societari, fallimentari, disicurezza ambientale e sui luoghi di lavoro, reati contro la PA e della malpractice medica.
• Modelli 231 e Compliance: i professionisti dello Studio compongono numerosi Organismi di Vigilanza di significative realtà finanziarie, industriali e produttive, e affiancano le società nel realizzare azioni di contrasto alla corruzione e al riciclaggio e per la gestione del rischio aziendale innescato dalla comunicazione di interdittive antimafia.